近年來，山東神力索具有限公司工會委員會在公司黨支部與上級工會領導的支持下不斷拓展工作思路，創新工作方法，工會建設工作突出，屢創佳績。
秉持著“忠誠黨的事業 竭誠服務員工”的核心理念，山東神力索具有限公司工會委員會深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，充分發揮基層工會橋梁紐帶作用，真正做到了助力企業發展，普惠神力職工，受到廣大員工一致好評。近年來，神力索具工會積極貫徹上級工會有關要求，制度化、科學化工會工作，規范自身建設，開展了如下工作：
1、黨建帶動工建，綜合管理能力不斷提高。全面貫徹黨的二十大精神，積極組織黨員干部帶頭學思想、悟思想，充分了解黨內動態，通過“燈塔在線”“學習強國”組織在線學習培訓，開展喜迎國慶、建黨百年、“喜迎二十大，永遠跟黨走”等系列活動，不斷提高員工思想水平，促進職工隊伍團結。
2、多措并舉，進一步推進職工之家建設推進職工之家建設，真正將工會建設成為職工信賴的職工之家。按時簽訂《集體勞動合同》及《女職工特殊權益保護專項集體合同》，維護職工權益；關注困難職工幫扶工作，熱心公益事業，每年定期走訪慰問老黨員和困難職工，積極響應開展“慈心一日捐”等活動，社會捐助共計110萬元；建立完全自主運營內部管理的職工餐廳，讓員工吃得健康、吃得舒心；投資50余萬元建立500㎡高標準“職工之家”，培訓中心配備有投影、音響、桌椅等；建立涵蓋臺球、乒乓球、籃球等設備和棋牌游戲的活動中心，定期舉辦春秋季職工運動會。神力索具工會委員會職工之家建設效果卓然，榮獲2022年度“濟寧市十佳職工信賴的職工之家”。
3、推動科技創新，規范生產管理推動科技創新，規范生產管理。助力企業不斷推動自動化、智能化、數字化“機器換人”計劃，榮獲多項創新成果，于2022年12月被山東省輕紡行業工會委員會授予“2022年度山東省輕紡行業全員創新企業”稱號。
4、重視職工教育培訓，加快技能人才隊伍建設。近年來多次開展職工職業技能培訓，覆蓋率達80%以上，定期開展勞動競賽、技能比武等活動，于2022年10月21日成功承辦成功舉辦“神力杯”山東省第十一屆五金制品行業技能競賽。大力弘揚工匠精神，培養“齊魯工匠”、“濟寧工匠”、金屬制品行業大工匠、金牌職工、首席技師、特級技師多人；創辦技能人才創新工作室共四個，涵蓋工藝優化、技術改造、企業管理等方方面面，其中孫傳東創新工作室被山東省輕工紡織工會委員會授予“2022年度山東省輕紡行業勞模和工匠人才創新工作室”稱號。
無數榮譽激勵著神力索具工會勇毅前進，工會也將繼續在黨的二十大精神的指引下不斷推陳出新，創新工作方法，不斷加快職工隊伍建設改革工作落在實處，推動工會工作水平更上一層樓，走好新征程！
