——山東神力索具有限公司 山東省技術能手高級技師劉運斌
劉運斌 鍛造工 高級技師 齊魯首席技師 山東神力索具有限公司鍛造分廠廠長
愛崗敬業、勤奮學習，不斷提高自己的操作技能和技術業務水平，從業多年的日積月累，為自己打下了比較深厚的理論和實踐基礎，使自己鍛煉成為分廠的技術骨干和技術能手。保證生產的正常運行，特殊合同為保交貨期加班加點完成。遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，工作勤勤懇懇，任勞任怨。多年來，積極參加各種學習和培訓，不斷充實自己，虛心向新進員工傳授技能；多樣化的產品生產豐富了他的鍛造知識，提高了他的專業技能，使我成為了一個生產的多面手，我們分廠成為了能承擔各種生產任務的一支創新多能團隊。
由于工作突出劉運斌同志先后多次被授予 “勞動模范”、 “先進生產工作者”、 “優秀共產黨員”、“科技創新能手”稱號；2012年被山東省五金與衡器協會評為“先進生產工作者”。
認真學習新知識、刻苦專研、熟練掌握各種新產品工藝要求，努力提高自身綜合素質。不斷學習和鉆研熱模鍛技術，使知識變為了動能和效益；在參與其研制開發鐵道接觸網產品，改變鋼帽生產的工藝并獲得成功，改變工藝后的鋼帽產品較之前產量增加了兩倍，而且提高了模具壽命，節省了新模具投入，降低了生產成本。
立足崗位、創新創效、解決生產難題。大型鍛件在熱沖孔去飛邊后，產品易出現變形，冷卻后整形難度大，過去我們采用熱沖孔去飛邊后，用原模整形，這種方法容易對產品表面的字體、變形部分造成損傷，形成壓痕，現在我們利用余熱采用專用整形模局部整形的方法，各種難點得到很好的解決。
言傳身教、做好職工技術培訓和指導，組織員工技術革新，提高團隊的戰斗力。我們分廠一共有33個班組，260余名員工，有30名是2016年后陸續來的新員工，都沒有受過專業培訓，而我們鍛造生產又是流水線操作，為了盡快提高他們的專業技能。一方面組織他們參加公司的各種培訓，一方面在分廠班組內做好傳、幫、帶，組織他們學習工藝、消化圖紙、提高專業理論。提高操作技能、作出示范，進行首件自檢，確認設備工裝正常再交給其他人操作。組織員工開展技術革新和工藝改進，提高了員工的職業素養，提高了各個班組的創新技能?，F在各個班組的班組長都能在工作中獨擋一面，熟練完成各道工序的操作，增強了團隊的戰斗力，為班組各項生產任務的完成和各項工作的開展打下堅實基礎。立足本職、革新創新、求真務實、與時俱進為公司的發展壯大做出巨大的貢獻。
